索 引 号 733569413/2021-20928 发布日期 2021-02-06
发布机构 青山区老干局 有 效 性 有效
标     题 区委老干部局:部门整体支出绩效目标申报表 文     号

区委老干部局:部门整体支出绩效目标申报表

字号 :  | 
发布时间:2021-02-06  |  发布单位:青山区老干局

附件3:
部门整体支出绩效目标申报表
填报日期:   2021 年  2 月   1  日
部门名称中共武汉市青山区委老干部局
填报人许琍华联系电话86510757
部门总体资金  情况
(万元)
总体资金情况当年预算
收支
占比近两年收支情况
2019 年2020 年
收入
构成
财政拨款544.47100%516.64548.34
其他资金



合计544.47100%516.64548.34
支出
构成
基本支出254.9646.83%212.75222.04
项目支出289.5153.17%303.89326.3
合计544.47100%516.64548.34
部门职能概述区委老干部局是区委工作机关,其主要工作职责为:
1、贯彻执行党中央和省委、市委关于老干部工作的方针、政策和规定,并结合本区实际情况,研究制定具体实施办法和意见,负责组织贯彻落实。
2、加强调查研究,督促指导和检查全区各涉老单位做好老干部工作,反映情况,交流经验,表彰先进典型。
3、做好老干部思想政治工作,协助组织部门抓好离退休干部党支部党建工作。做好老干部的来信来访工作,及时处理和协调老干部信访中的有关问题。
4、督促检查各涉老单位落实老干部的政治待遇、生活待遇,协同有关部门解决老干部的实际问题。
5、引导广大老干部为全区改革发展稳定发挥正能量。组织和指导全区老干部开展学习教育和文体活动,丰富老干部的精神文化生活。
6、做好全区区属离休、副处级以上退休干部的服务管理工作,深入推进老干部“四就近”工作。
7、协助办理老干部的荣誉证、市委老干部局活动中心活动证;协同有关部门做好老干部的医疗保健的落实工作。
8、协助有关部门和单位做好老干部特困救助,丧葬和抚恤工作。
9、按规定承担全面从严治党、国家安全、意识形态、综治维稳、精神文明建设、安全生产、生态环境保护、保密等主体责任。
10、完成上级交办的其他任务。
年度工作任务1、强化政治引领,全面加强老干部“三项建设”。
2、规范精准服务,提升老干部工作质量。
3、突出作用发挥,积极引导老干部开展正能量活动。
4、加强阵地建设,丰富老干部精神文化生活。
整体绩效目标长期目标年度目标
  目标1:加强老干部“三项建设”。
  目标2:开展“双胜利”正能量系列活动。
  目标3:做好离退休干部服务保障和管理工作。
  目标1:组织副区级(含行政十四级及以上)离退休干部情况通报会1次。
  目标2:组织全区离退休干部开展健康有益的文体活动3次。
  目标3:做好离退休干部及遗属特困救助、健康体检。
  
长期目标1:加强老干部“三项建设”。
长期绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
产出
指标
     指标


     指标


……


效益
指标
社会效益 指标三项建设加强离退休干部思想、政治、党组织建设青办文[2017]43号
     指标


……


长期目标2:开展“双胜利”正能量系列活动。
长期绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
产出
指标
     指标


     指标


……


效益
指标
社会效益 指标正能量活动发挥离退休干部的独特优势和积极作用青办文[2017]43号
     指标


……


长期目标3:做好离退休干部服务保障和管理工作。
长期绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
产出
指标
     指标


     指标


……


效益
指标
社会效益 指标落实老干部待遇认真做好离退休干部服务保障和管理工作青办文[2017]43号
     指标


……


……
年度目标1:组织副区级(含行政十四级及以上)离退休干部情况通报会1次。
年度绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
近两年指标值预期当年实现值
2019 年2020 年
产出
指标
     指标




     指标




……




效益
指标
社会效益 指标区情通报会1次1次1次青办文[2017]43号
     指标




……




年度目标2:组织全区离退休干部开展健康有益的文体活动3次。
年度绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
近两年指标值预期当年实现值
2019 年2020 年
产出
指标
     指标




     指标




……




效益
指标
社会效益 指标开展老干部活动3次3次3次青办文[2017]43号
     指标




……




年度目标3:做好离退休干部及遗属特困救助、健康体检。
年度绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
近两年指标值预期当年实现值
2019 年2020 年
产出
指标
     指标




     指标




……




效益
指标
社会效益 指标特困救助、健康体检1次1次1次青办文[2017]43号
     指标




……




……
备注:1.“整体绩效目标”:请结合部门职能、工作规划、项目支出投向等编报。
      2.“二级指标”中“产出指标”请选择填报数量、质量、时效、成本等指标;“效益指标”请选择填报社会效益、经济效益、生态效益、可持续发展影响、服务对象满意度等指标。
      3.“绩效标准”:设定绩效指标值时的依据或参考标准。


附件3:
部门整体支出绩效目标申报表
填报日期:   2021 年  2 月   1  日
部门名称中共武汉市青山区委老干部局
填报人许琍华联系电话86510757
部门总体资金  情况
(万元)
总体资金情况当年预算
收支
占比近两年收支情况
2019 年2020 年
收入
构成
财政拨款544.47100%516.64548.34
其他资金



合计544.47100%516.64548.34
支出
构成
基本支出254.9646.83%212.75222.04
项目支出289.5153.17%303.89326.3
合计544.47100%516.64548.34
部门职能概述区委老干部局是区委工作机关,其主要工作职责为:
1、贯彻执行党中央和省委、市委关于老干部工作的方针、政策和规定,并结合本区实际情况,研究制定具体实施办法和意见,负责组织贯彻落实。
2、加强调查研究,督促指导和检查全区各涉老单位做好老干部工作,反映情况,交流经验,表彰先进典型。
3、做好老干部思想政治工作,协助组织部门抓好离退休干部党支部党建工作。做好老干部的来信来访工作,及时处理和协调老干部信访中的有关问题。
4、督促检查各涉老单位落实老干部的政治待遇、生活待遇,协同有关部门解决老干部的实际问题。
5、引导广大老干部为全区改革发展稳定发挥正能量。组织和指导全区老干部开展学习教育和文体活动,丰富老干部的精神文化生活。
6、做好全区区属离休、副处级以上退休干部的服务管理工作,深入推进老干部“四就近”工作。
7、协助办理老干部的荣誉证、市委老干部局活动中心活动证;协同有关部门做好老干部的医疗保健的落实工作。
8、协助有关部门和单位做好老干部特困救助,丧葬和抚恤工作。
9、按规定承担全面从严治党、国家安全、意识形态、综治维稳、精神文明建设、安全生产、生态环境保护、保密等主体责任。
10、完成上级交办的其他任务。
年度工作任务1、强化政治引领,全面加强老干部“三项建设”。
2、规范精准服务,提升老干部工作质量。
3、突出作用发挥,积极引导老干部开展正能量活动。
4、加强阵地建设,丰富老干部精神文化生活。
整体绩效目标长期目标年度目标
  目标1:加强老干部“三项建设”。
  目标2:开展“双胜利”正能量系列活动。
  目标3:做好离退休干部服务保障和管理工作。
目标1 :组织全区离退休干部开展健康有益的文体活动3次。
目标2 :做好离退休干部及遗属特困救助、健康体检。
  
长期目标1:加强老干部“三项建设”。
长期绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
产出
指标
     指标


     指标


……


效益
指标
社会效益 指标三项建设加强离退休干部思想、政治、党组织建设青办文[2017]43号
     指标


……


长期目标2:积极引导老干部开展正能量活动。
长期绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
产出
指标
     指标


     指标


……


效益
指标
社会效益 指标正能量活动发挥离退休干部的独特优势和积极作用青办文[2017]43号
     指标


……


长期目标3:做好离退休干部服务保障和管理工作。
长期绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
产出
指标
     指标


     指标


……


效益
指标
社会效益 指标落实老干部待遇认真做好离退休干部服务保障和管理工作青办文[2017]43号
     指标


……


……
年度目标1:组织全区离退休干部开展健康有益的文体活动3次。
年度绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
近两年指标值预期当年实现值
2019 年2020 年
产出
指标
     指标




     指标




……




效益
指标
社会效益 指标开展老干部活动3次3次3次青办文[2017]43号
     指标




……




年度目标2:做好离退休干部及遗属特困救助、健康体检。
年度绩效指标一级
指标
二级指标指标名称指标值绩效标准
近两年指标值预期当年实现值
2019 年2020 年
产出
指标
     指标




     指标




……




效益
指标
社会效益 指标特困救助、健康体检1次1次1次青办文[2017]43号
     指标




……




……
备注:1.“整体绩效目标”:请结合部门职能、工作规划、项目支出投向等编报。
      2.“二级指标”中“产出指标”请选择填报数量、质量、时效、成本等指标;“效益指标”请选择填报社会效益、经济效益、生态效益、可持续发展影响、服务对象满意度等指标。
      3.“绩效标准”:设定绩效指标值时的依据或参考标准。



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