为进一步做好2019年度政府信息公开工作绩效考核相关工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《区人民政府办公室关于印发青山区政务公开工作绩效考核办法（2019年修订版）的通知》等相关文件精神，我局认真组织了2019年政府信息公开的编制整理工作，现将全年政府信息公开情况汇报如下：

　　一、领导重视及制度建设

　　2019年3月，青山区科经局领导高度重视政府信息公开工作，成立了信息公开领导小组。由单位分管领导李楠总工程师任组长，办公室负责人岳明龙任副组长，信息员由姜丽娜担任。领导小组下设办公室，由办公室负责政府信息公开的日常工作。科经局将信息公开工作纳入重要议事日程，将目标分解到科室，责任到人，为信息公开工作深入推进打下了坚实的基础。

　　（一）认真落实区政府政务公开的具体要求

　　及时部署经信局政府信息公开工作，收集了国务院关于政府信息公开的法律法规和省、市、区关于政府信息公开的规范性文件；集中安排有关科室人员参加信息公开相关文件精神业务培训。

　　（二）加强政府信息公开工作的制度建设

　　建立信息公开管理制度。根据市政府加强信息公开工作的要求，我单位及时制定了政府信息公开管理办法，对信息公开的内容、方法和程序、监督和考评等事项进行了规范。

　　编制信息公开目录。办公室牵头，各处室积极配合，及时编制政府信息公开目录。在编制过程中，将涉及到企业及群众切实利益的和特别关心的内容加以重点落实，做到应公开尽公开，并对相关责任部门和公开时限做了具体规定。

　　完善信息公开工作机制。把日常工作管理融入信息公开，及时发布政务动态，及时反馈咨询信息，促进与服务对象的紧密联系。

　　（三）加强监督检查，定期进行考核

　　科经局将政府信息公开工作情况纳入目标考核体系之中，对各部门信息公开任务的完成情况定期进行检查，每季度进行公示和考核。在加强内部监督考核的同时，还通过各种形式，及时听取和广泛征求社会各界的意见，不断提高信息公开工作质量和服务水平。

　　二、主动公开信息情况

　　关于科经局所负责服务企业相关信息23条；2019年预算信息公开说明有关内容1条；2018年决算信息公开说明有关内容2条。

　　三、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施。

　　（一）存在的问题

　　1、全局干部职工对政府信息公开工作的认识程度还有待加强，主要是工作人员对政府信息公开工作的操作能力水平不高，今后将加强对工作人员的培训力度，以提高政府信息公开工作的质量和效率。

　　2、对政府信息公开工作的宣传力度还不够，许多企业和群众还不知道可以通过申请公开了解政府信息，今后将加大宣传力度，提高群众对政府工作的关注、支持和监督。

　　（二）下一步工作打算

　　按照省、市、县关于政府信息公开的工作部署，将进一步加强制度落实，深化信息公开内容。按结合工作实际，不断完善政府信息公开的工作制度。认真做好调研和分析，掌握企业和群众关心的热点和焦点问题。对涉及企业和群众切身利益的重要政府信息予以高度重视和认真对待，在不违反保密等有关规定的前提下尽量满足需要，切实保障社会公众的知情权。

　　附件：

　　科经局政府信息公开工作年度报告

　　一、主动公开政府信息情况

　　二、收到和处理政府信息公开申请情况

　　三、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

青山区科经局

2019年12月30日