青山区人力资源局2019年政府信息公开工作报告

发布时间:2020-01-16 17:31 来源:人资局

    2019年,在区委区政府正确领导下,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,我局不断提高公开意识,增强公开力度,夯实公开基础,有力推动了全局政信息公开工作。现将有关情况报告如下:

  一、总体情况

  2019年度我局在政府网站共主动公开信息75条。其中,工作动态类信息45条、“双随机、一公开”检查信息6条、政策法规解读2条、就业补助资金信息4条、财务信息18条。

  一是加强组织领导。局党组对政府信息公开工作高度重视,定期研究信息公开工作,局主要领导按照《信息公开保密表》要求,严格审批。要求各科室、二级事业单位安排人员做好工作信息撰写、上报工作,做到部门动态全面报、及时报。全面梳理“双随机、一公开”和财务等信息,做到应公开、尽公开。

  二是定期研究部署。每季度召开工作例会,通报上季度信息公开情况,并对下阶段政府信息公开工作做出部署。

  三是严格考核检查。年终对照《青山区政府信息公开绩效考核办法》,检查各科室、二级事业单位信息公开完成情况,并将考核结果作为年底评优的重要依据。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

  信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

 对外公开总数量

  规章

  0

  0

   0

  规范性文件

  0

  0

   0

  第二十条第(五)项

  信息内容

 上一年项目数量

 本年增/减

  处理决定数量

  行政许可

  0

  0

    0

  其他对外管理服务事项

  54

  5

    0

  第二十条第(六)项

  信息内容

上一年项目数量

 本年增/减

 处理决定数量

  行政处罚

  0

  0

   0

  行政强制

  0

  0

   0

  第二十条第(八)项

  信息内容

 上一年项目数量

      本年增/减

  行政事业性收费

  0

  0

  第二十条第(九)项

  信息内容

 采购项目数量

      采购总金额

  政府集中采购

  0

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

 自然人

  法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

 一、本年新收政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

 二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  三、本年度办理结果

(一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开

1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(六)其他处理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(七)总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

  行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

 0

 0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 0

  五、存在的主要问题及改进措施

  (一)存在问题

  一方面,政府信息公开意识有待进一步提高。还存在工作信息公开不够及时、不够全面的问题。信息的数量、质量还有待继续提升。

  另一方面,政府信息公开方式有待进一步创新。信息公开的途径较为单一,对政务微博、微信等平台运用不够充分。

  (二)改进措施

  一是加强培训,提升队伍素质。加强对信息公开工作人员的业务知识培训,熟练掌握相关条例和规定,坚决杜绝泄密和行政不作为问题,促进政府信息公开工作规范化。

  二是拓宽内容,提高信息质量。按照政策规定,积极公开各类社会、群众关注度高的信息。加强信息维护,及时更新各类人力资源政策和办事指南。

  三是探索途径,丰富公开渠道。充分利用青山红色引擎、美丽青山等新媒体平台,图文并茂地及时公开各类工作信息,提高信息公开的吸引力和交互性。

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