钢花村街2008年工作要点

工作目标：“四大目标”：全口径税收、地方财政收入年均增长不低于全区平均增幅；市容环境达标街全市排名进入前20名，达到一级管理水平；创建3个特色品牌社区；创建平安社区面达85%；“四个为零”：全街干部无一例违纪违规行为；无一例赴京上访事件；无一例重大安全、食品事故；无一例计划外生育。

工作举措：

一、以税源建设为中心，不断壮大街道经济实力

将街道经济定位于大力发展服务业，着力引进商贸型企业，打造以三干道为轴心的服务业聚焦地，重点发展“楼宇经济”，引进税收大户、环保产业和项目；重点引进一批环保产业、现代服务业及商贸物流业，形成以经贸型企业为主，生产型、制造业企业为辅的引进格局；进一步树立为企业服务的观念，定期组织大企业座谈，了解企业生产经营状况，力所能及地帮助企业家解决困难。

二、以长效管理为主线，不断提高城市管理水平

与区建设、水务、城管、环保、民政等部门联手，积极解决居民反映强烈问题；加强对社区内的执法守控，强化“户籍城管”责任意识，探索居干、城管、物业、环卫四方联动机制，在社区内推进生活垃圾袋装化及分类收集试点工作；继续打造建设一路、二路、三路、辽宁街等市容市貌示范路段；“精品路”由现在4条增加到6条，创建面达43%；“精品社区”由现在的4个增加到6个，创建面达43%；“市容环境达标街”成绩保持市一类水平；采取业务素质、责任意识、工作措施、加强监督和严格奖惩“五个到位”的有效办法，加强城管队伍的管理；坚持以争创“市民满意路”、“市容环境达标街”、“长效管理优胜社区”活动为抓手，大力实施环境创新工程；积极推进网格化管理，落实区域综合管理责任制；坚持“大城管”理念，全面形成交通、公安、工商、城管、建设、水务及街道各相关部门齐抓共管的局面；

三、以社区自治为原则，不断拓展社区服务渠道

努力构建政府部门公共服务、街道中介服务和社区居民自助服务“三位一体”的社区服务网络；在7个社区建“一门式”社区服务站，实现14个社区提档升级“优秀”等次巩固率100%的目标；探索社区民主自治有效形式，进一步增强社区自治功能；继续推行政府部门服务承诺公示制，自觉接受居民群众的日常监督；以社区连片提档升级为手段，不断完善“四位一体”管理机制、经费保障和考核评估机制；以社区文化道德建设为切入点，动员居民群众积极参与社区自治管理，推进社区网格管理；巩固低保规范化管理省级双A成果；进一步完善贫困群众医疗救助；深入做好困难群众专项救助；进一步落实和完善医疗救助、住房救助、教育救助、水费补贴和副食补贴等专项救助；抓好“和谐社区示范单位”创建活动，建设一批居住型、学习型、服务型、文化型、绿色型特色社区，力争80%以上社区达到示范单位标准。

四、以维护稳定为重点，不断推进平安钢花建设

组建专业群防群治队伍，争创市、区级安全小区，力争三级创安覆盖率达100%，创建“平安社区”达85%；探索职业化禁毒、社会矫正和闲散青少年管理方法和途径；做好对原“法轮功”人员的帮教转化和控制工作；进一步健全矛盾纠纷排查调处制度，力争不发生民转刑案件和群体性越级上访，坚决杜绝进京上访；继续做好“法律进社区”工作，积极探索创建“法制宣传示范门栋”；大力表彰、广泛宣传见义勇为先进人物和事迹，营造“扶正祛邪、弘扬正气”的良好氛围。

五、以关注民生为己任，推进社会事业和谐发展

一是健全职工基本养老、基本医疗、居民最低生活保障等制度，逐步将事业单位、非公有制企业、灵活就业人员、进城务工人员纳入社会保障覆盖范围；大力开展全民创业活动，开展农民工免费技能培训和技术等级鉴定，鼓励下岗失业人员创业，落实下岗失业人员小额担保贷款扶持政策，推动帮助“零就业”家庭就业活动向纵深发展；搭建企业就业绿色通道，完善健全街道、社区、企业之间用工安置需求信息网络；继续开展创“充分就业社区”活动。

二是以服务群众为重点，抓好计生的宣传、教育、培训、咨询和指导；加强外来流动人口管理，确保流动人口持证验率90%，计划生育率98%，无计划外生育。

三是以“钢花之夏”、“社区文化节”为平台，一年开展大型群众性文化活动4次；新建社区文体活动阵地1个；加强社区“千册图书室”管理；完成街社区卫生服务中心（站）标准化建设，完善社区基本医疗服务和公共卫生服务平台；进一步建立健全安全生产和食品安全工作机制，开展创安全生产合格社区和单位的活动，确保全年无重大安全生产事故和食品安全事故；议提案办结率达100%，实现件件有着落、事事有回音的目标；以街道政务中心建设为重点，使政务公开和政务服务工作走向正规范化。

六、以创建品牌为目标，不断推进党建工作

进一步推进十七大精神的学习与贯彻。通过形式多样的学习方式，提高班子整体执政能力和干部综合素质；以“党员义工十七大精神报告团”为主体开展巡回宣传报告活动，力求宣讲率达80%以上；完善街道、社区党建工作协调机制，积极开展“一联三共”系列活动；以“达标升级”活动为载体，创建市级“五好社区党组织”14个；将119社区建成市级社区党建“双基”工程试范点；进一步拓展“党员义工”品牌效应，实现“二个延伸”(党员义工向在职党员延伸、向居民群众延伸)，开展“党员义工进社区”活动，增强服务实效；进一步加强“四点半学校”建设，新建“四点半学校”3个；三是加强对南苑社区“立体化综治”等新特色的指导与培植，力争创新1-2个在全区有一定影响的新品牌。