工人村街党工委为加强机关干部服务、作风效能建设，在机关开展“强素质，树形象”活动，并立足创新，务求实效，进一步加大对机关干部的思想教育，采取三项措施，提升干部形象：
一是坚持以思想教育为基础，着力增强效能意识。把加强机关效能建设放到重要的位置，借鉴昆山经验，以先进单位为榜样，以“机关作风在全区最优、政府效能在全区最强、行政效率在全区最高”为工作要求，真正把机关效能建设作为机关全体干部的自觉行动，成为推进安居工程的强大动力。
二是坚持以监督考核为手段，着力健全约束机制。在监督方面，将成立机关服务效能建设监督机构，开通机关效能监督电话，建立党员、群众两支监督员队伍。在考核方面，将在加强日常工作考核的基础上，更加注重对年度重点工作的考核。进一步加大考核力度，将目标任务和工作责任分解到部门、落实到个人，确保各项目标任务的顺利完成。
三是坚持以制度建设为保证，着力规范行政行为。进一步完善岗位目标责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等工作制度，以岗位目标责任制来明确工作职责，以服务承诺制来明确服务要求，以公示制来推进党务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，逐步实现由人管人、人管事向制度管人、制度管事的转变。
