文明执法教育活动再掀高潮

7月28日下午，青山城管执法大队在冶金街办事处二楼会议室召开了城管文明执法促管理现场会，区城管执法局党委书记龚端生、副书记徐晓莲、副局长郑文涛、街道分管副主任江辉、市局督察大队陈肃运队长以及各中队副中队长以上干部、渣土管理员参加的会议，会议由执法大队党总支书记、常务副大队长郑德喜主持。

会上，青山城管执法大队冶金中队队长王向东就城管文明执法促管理开展作了经验交流发言：一是转变态度，变被动为主动。中队按照自己提出的日常执法工作“八条工作要求和三项承诺”，努力实现管理工作的三个转变，即由后置管理向前置管理的转变；由督办管理到自主管理的转变；由朴素管理到理性管理的转变。二是更新理念，变管理为服务。积极推行“三导”原则，即：对群众需求积极引导、对群众不理解反复劝导、对有条件解决困难的主动疏导。三是主动作为，变单干为互动。通过协调、换位思考，中队、商户和居民多方交流解决重难点问题。四是关爱学生，变教育为引导。用“小手牵大手”、“童心唤爱心”，深化“我爱校园门前一条街”活动。冶金中队执法队员高立就如何实行文明工地管理也进行了交流。

市局督察大队陈肃运队长深有感触的说:冶金街取得的成绩得益于一是把学习当成一种习惯；二是把工作当成一种兴趣；三是把动脑筋当成一种要求；四是把紧扣工作标准当成一种追求。为进一步规范城管执法工作，陈队长进而向全体执法队员提出了“七个决不让”的工作要求：一是决不让工作任务在我这里延误；二是决不让差错在我这里出现；三是决不让不良的习惯发生；四是决不让单位的名誉在我这里受损；五是决不让推诿的作风在我这里发生；六是决不让错误的案件在我这里滑走；七是决不让服务对象在我这里冷落。

局党委书记龚瑞生对现场会进行了充分的肯定，并进一步强调，执法大队各中队要结合实际，重点抓好以下几个方面的工作：一是充分认识城市执法管理的重要性和必要性；二是充分认识城管执法的长期性和重要性；三是正确处理严格执法和文明执法的关系；四是认真研究积极探索科学城管的新路子。

会前，各位到会人员在局领导郑文涛副局长、执法大队常务副大队长郑德喜、副大队长涂中汉的陪同下对工业四路、现代花园工地、小高原工地现场以及工业一路文明示范岗等工地和路段进行了观摩。重点视察了冶金中队积极推行以线连片区域管理责任制的情况，我们看到，文明示范岗上备有齐全的“六个一”，即一把遮阳伞、一本巡查记录本、一张桌子、一个宣传公示牌、一个茶水桶、一个便民服务箱（内含针线包、常用的急救药品、武汉市区域地图等），由城管队员、协管员、“门前三包”管理员、清扫保洁员、环卫所管理员、社区志愿者组成的“六位一体”则依托文明示范岗在城管队员的统一协调下，积极开展力所能及的热心服务，同时不间断地宣传各种城管法规、规章及“创建”活动内容，赢得了群众和经营户的广泛理解和支持,有效推进了城管执法队员积极作为和依法行政作为能力，使辖区城市面貌发生了较大变化,树立了青山城管文明执法的新形象。

冶金中队以文明执法促管理，以构建“和谐城管”为工作目标，把城管队伍文明执法与队伍正规化建设有机地结合起来，促进了依法管理和文明执法，树立了城管为民、为民城管的新形象，青山城管执法大队决定以这次现场会为契机，自下半年起，在全区城管执法队伍中开展“争创文明执法先进单位和个人”活动，通过评选活动,评选表彰出一批先进典型，培育树立青山的“城管品牌”和身边榜样，力争开拓城市管理执法工作的新局面。