近年来青山区常住人口数量增长缓慢，人口年龄分布趋向老龄化，对青山区经济社会发展造成了一定影响。助力留住年轻人，对于提升城区活力和竞争力，促进城乡统筹发展，推动青山高质量发展具有重要意义。为进一步推进青年人口集聚，更好地服务青年人才，让青山成为新青年、新人口优选之地，我局联合相关部门开展了系列工作。现将有关情况汇报如下：

一、扩大规模，优化结构，促进年轻人就业创业

一是落实就业优先战略。深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，多措并举服务企业用工，走访300家企业，精准服务企业近期用工需求。分类施策，针对性开展各类招聘活动，举办“春风行动”“送岗社区行”等线上线下招聘会32场，提供岗位3.6万余个次，切实助力企业“招好工、用好工、留好工”。支持新就业形态发展，鼓励多渠道灵活就业，开设运行“零工驿站”2所，每周三在区人力资源市场举办“零工驿站”小型现场招聘会。

二是推动创业带动就业。加大创业担保贷款、一次性创业补贴等优惠政策落实力度。促进创业培训升级，开展更具针对性的创业培训。加大扶持力度，促进高校毕业生、登记失业人员等重点群体创业。今年来，共扶持创业2683人。延续落实重点群体创业税费优惠政策，自2019年1月1日至2025年12月31日，对毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按每户每年14400元为限额依次扣减其当年实际应缴的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税，切实加大对就业创业者的支持力度。

三是促进重点群体就业。把高校毕业生就业摆在就业工作首位，抓好校地企对接，落实落细“学子聚汉”工程，吸引更多大学生在青山就业创业。统筹实施“三支一扶”等大学生服务基层项目，引导更多毕业生到基层一线就业。服务大企业转型发展，加强分流人员的技能培训和专项帮扶，促进转岗再就业。加强就业困难群体帮扶，健全就业援助长效机制，组织开展“就业援助月”“百日攻坚”等公共就业服务专项活动。统筹做好离校未就业高校毕业生、退役军人、退捕渔民等群体就业工作。

二、多方集智，科学谋划，助力留住年轻人

一是完善留人留才政策。深入实施人才强区战略，在全面落实省市各项人才政策基础上，结合区域实际制定含金量高、力度更大、更有吸引力的政策措施，加快吸纳和集聚一批青年人才人口。

二是拓宽留人留才渠道。以招才引智为导向，紧紧围绕“人才强区促发展”总目标，进一步搭建校企对接平台、建立动态管理机制，为人才开通“量身订制”快车道，营造识才爱才敬才用才的良好氛围。常态化开展企业问计活动，深入中国一冶、武汉宝信等驻区重点企业宣传惠企政策，解决发展难题，2023年筹集高薪优岗2万余个。通过智联招聘、前程无忧等网络平台发布岗位信息，集结170余家优质企业提供岗位1.2万余个，实现线上招聘不断档服务。上半年累计开展“就在武汉 才聚青山”校园专场招聘会12场，邀请武汉大学、湖北大学等高校师生开展“莘莘学子看青山”活动4场次，不断选树青山转型发展和生态蝶变的新名片，为高校学子精准传递“毕业即就业”的接力棒。

三是优化青年及人才服务。推动“武汉英才”、“青山英才”奖励及配套服务落实，解决人才的“后顾之忧”。突破性组织宝业湖北建工、宏信矿冶科工2家企业参加全市中高级职称专场评审，为简化审核程序，优化服务举措，落实工作要求，紧扣时间节点，对上做到“天线通”，两次上门企业进行一对一、面对面指导，把职称审核现场“搬”到企业，对下做到“业务精”，用热情高效的工作作风助推企业高质量参评。推动“技能大师企业行”，促进驻区重点企业间人才资源整合与共享，推进技能人才队伍建设和技能水平的提升。

三、贴心服务，完善功能，引进新人口

一是继续加大青年创业置业支持力度。引导辖区银行机构加大年轻人创业贷款优惠力度，精准发力，一定程度上实现了融资带动创业，创业带动就业的倍增效应。

二是进一步完善青年住房保障体系。通过新建、配建、改建以及与专业租赁机构合作等多种方式，增强房源供给力度。加大人才租赁房房源筹集力度，实行大学生租赁房业务一站式秒批，对驻区重点企业给予人才公寓安居支持。加强高端人才租赁房建设，完善各类配套设施。进一步筹集保障性租赁住房、市场租赁房住房房源。目前，我区投入使用的人才公寓项目10个，房源共计2126套，入住率超过90%。

三是积极鼓励吸引新青年新人口落户。积极落实《大学生落户青山“黄金四条”》《青山区服务驻区重点企业人才发展政策清单》等人才支持政策，上半年实现大学生落户916人，办理大学毕业生租赁房审核163人，受理驻区重点企业集体配租申请90人，办理大学生租房补贴34人，受理人才驿站申请35人，为驻区重点企业办理大学生租赁房101套。为辖区非公企业和流动人员免费提供人事档案托管服务1542件次。

四是做好人口统计。推动各项青年人才、人口政策落地见效。依托社区网格，做好新生人口、外来创业人口、返乡就业创业人口、投靠人口、陪读人口等实际居住人口统计工作。

人才是第一生产力，青年人才是决定城市活力、创造力、竞争力的关键因素。下一步，我局将联合相关部门，以招引青年、聚集人才、聚集人口、提升人气为主线，把人口增长作为加快区域发展的基础、关键和核心，通过完善政策、强化保障、优化服务，吸引更多新青年、新人口向青山区聚集，为实施“一轴两区三城”发展战略，建设现代化青山绿水红钢城奠定基础。

青山区人力资源局

2023年7月27日