本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）要求编制。本年度报告中所列数据的统计期限是2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

（一）政府信息主动公开情况

2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政府信息公开意识，加大公开力度，夯实公开基础，有力推动了全局政府信息公开工作。局领导定期研究调度信息公开工作，严格落实信息公开保密审查规定，及时按要求主动公开政府信息90条。

（二）政府信息依申请公开情况

2024年，我局共受理政府信息公开申请1件，按时办结并依法对申请人进行答复，无依申请公开引起的行政复议和行政诉讼情况。

（三）政府信息管理情况

我局对政府信息管理高度重视，制定工作制度，要求各科室、直属事业单位安排专人，做到业务信息和部门动态全面及时报送，应公开、尽公开。建立政府信息公开台账，局公职律师参与政府信息公开保密审查工作，形成完整的岗位责任体系。

（四）政府信息公开平台建设情况

规范信息发布程序，定期研究部署，对本单位负责的栏目开展自查，确保网站信息发布的准时性和时效性。每季度召开工作例会，通报上季度信息公开情况，并对下阶段政府信息公开工作做出部署。

（五）监督保障情况

严格考核检查，对照《青山区政府信息公开绩效考核办法》，按季度检查各科室、直属事业单位信息公开办理情况，局办公室加强督促指导，并建立政府信息公开监督管理机制，及时发现、分析、整改工作中存在的问题。

二、主动公开政府信息情况

2024年，我局在政府网站共主动公开信息90条。其中，部门工作动态类信息9条、招聘信息11条、行政执法信息6条、劳动保障类信息10条、培训类信息5条、就业补助资金信息47条、财务信息2条。

2024年，我局未制定规章、行政规范性文件；无行政许可权；发生行政处罚案件14件、行政强制案件0件；行政事业性收费为29920元。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2024年，收到政府信息公开申请1件。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2023年度无依申请公开引起的行政复议和行政诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）上年度存在的问题及改进情况。区检察院指出我单位在政府信息公开工作中对个人信息保护不够，2012年-2014年公示信息中存在部分信息未经去标识化处理、被完整公开居住地址等个人信息。已认真开展自查复核、法规培训、问题反思，所涉问题信息12篇当年已全部删除。

（二）本年度存在的问题。因工作需要，本年度信息公开工作人员在半年内变更了三次，人员分工的频繁调整，对信息公开产生了一定影响，台账记录不够完善、工作质量略有下降。

（三）下年度改进举措。我局将努力保证信息公开工作队伍的稳定性，加强业务学习，进一步提升工作质效。

六、其他需要报告的事项

（一）政府信息处理费收取情况

2024年，我局未收取信息公开处理费。

（二）建议提案办理公开情况

2024年我局共承办区人大政协议提案8件，其中主办7件（人大代表议案3件、政协委员提案4件），协办1件（政协委员提案1件），内容涉及就业创业、人事人才等方面，按时办复率100%，我局主办议提案办理情况均主动与代表委员进行了沟通。

（三）重点领域政府信息公开情况

2024年我局积极推进就业重点领域政府信息公开，在区政府网站上公示信息47条（其中就业领域基层政务公开标准目录1条、就业补助资金补贴公示44条、工作动态2条），在湖北政务服务网上公示服务事项33项，在各类媒体上发布招聘会等信息50余条。

青山区人力资源局

2025年1月9日