依申请公开| 索 引 号 | 733569413/2021-62160 | 发布日期 | 2021-10-27 |
|---|---|---|---|
| 发布机构 | 新沟桥街道办事处 | 有 效 性 | 有效 |
| 标 题 | 2020年度新沟桥街道部门整体绩效自评表（表10） | 文 号 | 无 |
2020年度新沟桥街道部门整体绩效自评表（表10）
部门名称： 新沟桥街道办事处 填报日期：2021年6月28日
部门名称 | 新沟桥街道办事处 | |||||||
基本支出总额 | 1146.36 | 项目支出总额 | 4269.81 | |||||
预算执行情况（万元） （20分） | 预算数（A） | 执行数（B） | 执行率（B/A） | 得分 （20分*执行率） | ||||
部门整体支出总额 | 5416.17 | 5416.17 | 100% | 20 | ||||
年度目标：
| 1.保障街机关日常办公及后勤管理，服务好街机关全体工作人员，营造良好的工作氛围。组织开展形式多样、内容丰富的党建活动，加强党建工作人员培训，夯实基层党组织基础建设，为基层党组织建设提供经费保障，全面提升基层党建工作水平。 2.根据青山区综治工作要点，全力维护国家安全和政治稳定，全面维护社会平安稳定及创建平安街道。 2.加强社区服务建设，组织开展便民利民的社区服务，兴办社会福利事业，保障人民群众生活质量和身体健康。开展“春风行动”、招聘会、职业介绍、政策宣传等多渠道促进就业。 4.根据全市城市综合管理工作要点，推进城市管理各项工作，各项工作完成率100%。 5.统筹落实辖区发展的重大决策，参与辖区建设规划和公共服务设施布局，推动辖区健康、有序、可持续发展。采集企业信息、服务驻区企业、优化投资环境、促进项目发展等。 | |||||||
年度绩效指标 | 一级 指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年初目标值（A） | 实际完成值（B） | 得分 | ||
产出 指标
| 质量指标 （20分） | 基层党建宣传（5分） | 100% | 100% | 5 | |||
优化政务服务（5分） | 达标 | 达标 | 5 | |||||
创建平安街道（5分） | 达标 | 达标 | 5 | |||||
提高辖区内环境卫生（5分） | 达标 | 达标 | 5 | |||||
数量指标 （35分）
| 高新技术产业值（5分） | 25.98亿 | 27.438亿 | 5 | ||||
规上服务业营业收入增长（5分） | 5% | 9.86% | 5 | |||||
第七次全国人口普查（5分） | 完成 | 完成 | 5 | |||||
新增就业人数（5分） | 1300 | 1698 | 5 | |||||
“社区嵌入式”服务网点（5分） | 2个 | 2个 | 5 | |||||
信访维稳，积案化解及时受理率（10分） | 100% | 100% | 10 | |||||
效益 指标 | 社会效益 （15分） | 全面落实红色引擎共同创造，努力创建全国文明城市（5分） | 达标 | 达标 | 4.5 | |||
全面推进城市管理各项工作，提升辖区整体治理水平（5分） | 达标 | 达标 | 4.5 | |||||
落实政策，确实做好民生服务工作（5分） | 达标 | 达标 | 5 | |||||
满意度指标 | 服务对象满意度 （10分） | 居民满意度（5分） | 100% | 90% | 4.5 | |||
街机关人员对后勤工作满意度（5分） | 100% | 90% | 4.5 | |||||
总分 | 98分 | |||||||
偏差大或 目标未完成 原因分析 | 本项目2020年度安排预算2685.75万元，调整后预算总额5416.17万元，实际支出5416.17万元，预算执行率100.00%。本项目不存在偏差较大或未完成绩效指标的情况. | |||||||
改进措施及 结果应用方案 | 一、设立科学的预算管理机制，强化基础预算编制工作。正确把握项目预算编制有关政策，确保项目预算编制相关人员及时全面掌握相关规定，科学、完整地编制项目预算，细化各工作经费支出项目。 二、提高预算绩效管理意识，加强预算执行分析，强化财务监控，强化预算刚性约束;加强绩效考评基础信息档案管理;完善绩效考评制度，提高全员项目绩效考核意识,建立日常跟踪及考评机制,加强内部监督考评。 | |||||||
备注：
1. 预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。
2. 定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X，得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。
3. 定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100—80%（含80%）、80—50%（含50%）、50—0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。
4. 基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。
附件:
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